Klart Agent · Şimdi kullanılabilir

Mentor, yapay zekâ kişisel gelişim danışmanınız

Daha net düşünün, daha az tereddütle karar verin ve kendinizi tekrarlamayı bırakın.

Mentor, kişisel ve profesyonel gelişime odaklanan bir yapay zekâ danışmanıdır. Bağlam, geçmiş ve yapılandırılmış düşünce çerçeveleri kullanarak öz-değerlendirmeyi, hedef belirlemeyi, karar almayı ve sürekli gelişimi destekler.

Gizli

işvereninizle asla paylaşılmaz

Uzun vadeli

sohbetler değil, aylara yayılan hafıza

Yapılandırılmış

motivasyon dolgusu değil, çerçeveler

Mentor

Mentor

Kişisel Gelişim Danışmanı

Mentor nedir

Mentor, kişisel ve profesyonel gelişim için bir yapay zekâ danışmanıdır. Gerçekten sürdürebileceğiniz hedefler belirlemenize, etrafında dönüp durmak yerine kararları yapılandırılmış şekilde ele almanıza, gerçekte ne olduğuna dayanan dürüst geri bildirim almanıza ve tekrarlamaya devam ettiğiniz kalıpları fark etmenize yardımcı olur. Bağlamı aylar boyunca hatırlar, bu yüzden tavsiyeleri kullandıkça incelir, ve her zaman danışma niteliğinde kalır, asla ısrarcı olmaz.

En uygun olduğu durumlar

Bir sonraki adımına karar veren herkes — bireysel olarak veya şirketi tarafından koçluk olarak desteklenerek.

Nerede çalışır

Klart çalışma alanı, Slack, takviminiz, notlarınız ve Google Drive.

Kontrol kimde kalır

Siz. Mentor sorar ve tavsiye eder — sizin hakkınızda asla işlem yapmaz, paylaşmaz veya rapor vermez.

Kurulum süresi

Dakikalar. Bir hedef veya bir karar getirin; isterseniz bağlamı bağlayın.

Temel Yetenekler

Netlik ve hedef takibi

Net hedefler tanımlamaya, bunları uygulanabilir adımlara ayırmaya ve uzun vadeli bağlamı kullanarak ilerlemeyi zaman içinde takip etmeye yardımcı olur.

Yapılandırılmış öz-değerlendirme

Kullanıcıları, belirsiz kişisel gelişim dili kullanmadan kalıpları, tıkanma noktalarını ve gelişim alanlarını belirlemek üzere bir öz-değerlendirme sürecinde yönlendirir.

Karar desteği

Seçenekleri, ödünleşimleri ve sonuçları yapılandırılmış bir akıl yürütmeyle netleştirerek karmaşık kararları destekler.

Performans geri bildirimi

Yalnızca motivasyona değil, geçmiş eylemlere, sonuçlara ve davranış kalıplarına dayanan nesnel geri bildirim sağlar.

Sürekli gelişim

Tavsiyelerini zamanla uyarlamak ve kalıcı kişisel ve profesyonel büyümeyi desteklemek için uzun vadeli hafıza kullanır.

Mentor'nin yapabildiği her şey

Tek amaçlı bir bot değil, gerçek bir yapay zekâ mesai arkadaşı — her adımda gerçek e-postanıza, takviminize ve çalışma alanınıza dayanır.

İstediğinizi netleştirin

Sağlam hedefler belirle

«Büyümek istiyorum»u gerçekten ölçebileceğiniz kadar somut bir şeye dönüştürür.

Hedefleri adımlara ayır

Bulunduğunuz yer ile ulaşmak istediğinizi söylediğiniz yer arasındaki somut hamleleri çizer.

İlerlemeyi aylarca takip et

Martta üstlendiğiniz taahhüdü, haziranda tekrar baktığınızda hatırlar.

Hedefleri dürüstçe gözden geçir

Bir hedefin hâlâ önemli olup olmadığını sorar, bir yılınızı ölü bir hedefi taşımakla geçirmenize izin vermek yerine.

Etrafında dönmeden karar verin

Kariyer kararlarını ele al

Gerçek seçenekleri ve ödünleşimleri ortaya koyar, böylece seçim kafanızı bedavaya işgal etmeyi bırakır.

Uzun vadeli etkiyi tart

Bu çeyrekte iyi görüneni, beş yılda birikenden ayırır.

Sizi gerçekten neyin yavaşlattığını adlandır

Beyan edilen sebebin ötesine geçip gerçekten harekete geçirenine ulaşır.

Planı sınamaya tabi tut

Siz taahhüt etmeden önce, yön değiştirmek hâlâ ucuzken karşı tarafı savunur.

Sizi harekete geçiren şeye odaklanın

Haftalık öncelikler belirle

Teorik olarak yapabileceğiniz her şey değil, bu hafta gerçekten önemli olanın kısa bir listesi.

Düşük etkili işi ele

Üretken hissettiren ama sessizce hiçbir şey döndürmeyen telaş işini belirler.

Derin çalışma zamanını koru

Önemli işinizin gerçekten gerçekleştiği saatleri savunmanıza yardımcı olur.

Hafta rayından çıktığında yeniden başlat

Kaybedilen günler için bir suçluluk sarmalına girmeden sizi önemli olana geri getirir.

Olanlardan öğrenin

Tekrarlayan kalıpları tespit et

Farklı projelerde hafifçe farklı biçimlerde yapmaya devam ettiğiniz hatayı adlandırır.

Yapılandırılmış öz-değerlendirme

Belirsiz kişisel gelişim dili kullanmadan, ne olduğuna ve nedenine dair gerçek bir gözden geçirmeye yönlendirir.

Nesnel performans geri bildirimi

Ne kadar motive hissettiğinize değil, gerçek kararlarınıza ve sonuçlarınıza dayanan geri bildirim.

Öğrenilenleri alışkanlığa dönüştür

Bir fikri, hesap verebileceğiniz somut bir davranış değişikliğine dönüştürür.

Mentor'nin ortadan kaldırdığı üç sorun

En çok zaman kaybettiren günlük aksaklıklar — ve Mentor'nin bunun yerine yaptıkları.

Sorun 01

Sürekli ertelediğiniz bir kariyer kararı

Mentor, o günkü ruh halinize güvenmek yerine gerçekten ne istediğinizi, ödünleşimleri, riskleri ve uzun vadeli etkiyi netleştirerek gerçek seçenekleri değerlendirmenize yardımcı olur.

ÖdünleşimlerUzun vadeli etkiNet düşünme
Seçenekleri değerlendirme3 değerlendirildi
Seçenek A · İçeriden terfiÖnerilen
Seçenek B · Dışarıdan işe alım
Seçenek C · Ekibi yeniden yapılandır
Elde tutma riskiUyum süresiBütçe
Sorun 02

Bütün gün meşgulsünüz ama önemli olan konuda ilerleme yok

Mentor, haftalık ve aylık öncelikler belirlemenize, düşük etkili işleri elemenize ve gerçekten ulaşmaya çalıştığınız yere uygun bir odak inşa etmenize yardımcı olur.

ÖnceliklerOdakDaha az gürültü
Bugünün odağı9 çakışan talep
1Yönetim kurulu sunumunu bitirÖnce bunu yap
2İşe alım uzmanına yanıt verBugün
3Drive klasörlerini yeniden düzenleSonra
Sorun 03

Aynı hata, hafifçe farklı bir biçimde

Mentor, tekrarlamaya devam ettiğiniz kalıbı adlandırmak için geçmiş kararlarınızı, geri bildirimlerinizi ve sonuçlarınızı inceler, ardından motive edici bir cümle değil, somut bir düzeltme önerir.

Kalıp tespitiDürüst geri bildirimGerçek değişim
Son 6 ayÖrüntü tespit edildi

Son 4 projenin 3'ünde kapsam kaydı — her birinde, proje ortasında yapılan bir gereksinim değişikliğinin hemen ardından.

Değişiklik dondurma noktası deneyin

Mentor nasıl çalışır

Bağlanın, yetki sınırını belirleyin, doğrulanmış işi geri alın. Üç adım, uygulama projesi yok.

1

Destek istediğiniz hedefleri, zorlukları veya kararları tanımlayın.

ÖnerTaslak OluşturYürüt
Autonomy Engine
2

Mentor, kalıpları ve seçenekleri analiz etmek için bağlam, geçmiş ve yapılandırılmış akıl yürütme kullanır.

Gelen KutusuTakvim
Doğrulandı
3

Zamanla gelişen net yönlendirme, öz-değerlendirme soruları ve karar desteği alın.

Mentor zaten kullandığınız araçların içinde çalışır

Workspace chat, Google Notes, Google Calendar, Gmail, Google Drive, Slack and more.

Google CalendarGmailGoogle DriveSlack

+ Workspace chat, Google Notes

Mentor en iyi nerede çalışır

Mentor'ye en çok güvenen ekipler.

Mentor, açıklandı

İkisi de, ve bu ayrım önemli. Bireyler onu kendi hedefleri ve kararları için kullanır; şirketler ise ölçeklenebilir koçluk olarak devreye alır. Her iki durumda da öz-değerlendirmeleriniz size ait kalır.

Hayır. Mentor sizin için danışma niteliğindedir ve gizlidir — hakkınızda rapor vermez, öz-değerlendirmelerinizi yöneticilere göstermez ve performans değerlendirmelerine veri sağlamaz. Dürüst bir öz-değerlendirmeyi mümkün kılan da bu gizliliktir.

Hayır. Mentor, yapılandırılmış karar ve öz-değerlendirme çerçevelerinden ve gerçek geçmişinizden yola çıkar: aldığınız somut kararlardan ve sonuçlarının nasıl olduğundan. Bağlamı yoksa, genel bir cesaretlendirme üretmek yerine sorar.

Evet — uzun vadeli hafıza işin can alıcı noktası. Aylar önce belirlediğiniz hedefi ve üzerinde çalıştığınız kalıbı hatırlar, bu da tek bir oturumda fark etmeyeceğiniz şeyleri fark etmesini sağlar.

Mentor sizinle ilgilidir: gelişiminiz, odağınız ve kararlarınız. Marcus ise başkalarına liderlik etmekle ilgilidir: ekip geri bildirimi, kurumsal kararlar, yönetici iletişimi. İnsan yönetiyorsanız, ikisi farklı sorulara yanıt verir.

Dakikalar. Takıldığınız bir hedef veya bir karar getirin — daha fazla bağlam için takvimi ve notları daha sonra bağlayabilirsiniz.

Mentor'yi işe almaya hazır mısınız?

Araçlarınızı bağlayın, bir izin düzeyi seçin ve Mentor dakikalar içinde gerçek bağlamınızla çalışmaya başlasın.