İnsan kaynakları

İK'yı manuel yük olmadan yönetin

İK taleplerini, çalışan sorularını, işe alım süreçlerini ve politika erişimini otomatik olarak yöneten; izinlere, gizliliğe ve mevzuata uyuma saygı gösteren yapay zekâ mesai arkadaşları devreye alın.

İnsan kaynakları
%55
İK destek bilet hacminde azalma
-%40
Yeni çalışanları işe alma süresi
120.000 €
Yıllık İK operasyon tasarrufu

Zorluk

İK ekipleri tekrarlayan talepler, dağınık belgeler, yavaş işe alım süreçleri ve araçlar arasında sürekli gidip gelmeler altında eziliyor. Kritik bilgi PDF'lerde, e-postalarda ve insanların kafasında yaşıyor; bu da kuruluş büyüdükçe gecikmelere, tutarsızlıklara ve riske yol açıyor.

İş başında görün

Baştan sona çözülen gerçek bir senaryo, ekibinizin zaten kullandığı araçların içinde.

Dahili · Slack

Klarty · Slack'te canlı
Yeni bir işe alım, ne kadar ebeveyn izni hakkı olduğunu ve bordronun ne zaman kapsamaya başladığını soruyor. Ne söylemeliyim?
Klarty

Mevcut ebeveyn izni politikasına göre bu çalışan, Workday'deki başlangıç tarihiyle doğrulanan 6 aylık kıdemden itibaren 16 hafta ücretli izin hakkına sahip. İzin talep bağlantısı ve bordro takvimi ekli bir yanıt taslağı hazırladım.

Workday · Çalışan kaydıConfluence · Ebeveyn izni politikası
2 kaynağa göre doğrulandı1,8 sn
Her yanıt kendi araçlarınıza dayanır — asla uydurulmaz.

Klart AI Ne Yapar

Çalışan soruları ve İK destek talepleri

Doğrulanmış İK belgelerini ve role dayalı erişimi kullanarak çalışanların politikalar, yan haklar, bordro, izinler ve iç süreçler hakkındaki sorularını anında yanıtlar.

İşe alım ve işten ayrılış süreçleri

İK, BT ve yöneticiler arasında belgeleri, erişim taleplerini, görev listelerini ve bildirimleri koordine ederek işe alım ve işten ayrılış adımlarını otomatikleştirir.

İK belgeleri ve politika yönetimi

Çalışanın bağlamına ve rolüne göre doğru politikaları, şablonları ve prosedürleri göstererek İK belgelerini uyumlu ve erişilebilir tutar.

Temel Yetenekler

  • Doğrulanmış politikaları ve iç belgeleri kullanarak çalışanların İK sorularını anında yanıtlar.
  • İK, BT ve yönetim araçları arasında işe alım ve işten ayrılış süreçlerini otomatikleştirir.
  • Çalışanın rolüne, konumuna ve izinlerine göre doğru İK bilgisini gösterir.
  • Tüm İK etkileşimlerinde gizliliği, erişim kontrolünü ve izlenebilirliği uygular.
İnsan kaynakları features

Sektörünüz için tasarlandı

Bu sektörlerdeki İnsan kaynakları ekipleri en hızlı sonuçları alır.

Sıkça sorulan sorular

Hayır — İK ekibinizin kağıt işleri yerine insan kararlarına odaklanabilmesi için tekrarlayan politika ve durum sorularını ile manuel işe alım adımlarını ortadan kaldırır. Her yükseltme, tam çalışan ve vaka bağlamını içerir.

Klart AI, İK sisteminizin zaten sahip olduğu aynı role dayalı izinleri uygular — bir çalışan yalnızca kendi kaydı hakkında yanıt alabilir ve her erişim denetim için kaydedilir.

Çoğu İK ekibi birkaç gün içinde çalışır hale gelir: İK sisteminizi (Workday, BambooHR veya SAP) ve politika belgelerinizi bağlayın; Klart AI gerçek ve güncel politikalarınızla hemen yanıt vermeye başlar.

Evet — gerçek iş akışını koordine eder: bağlı araçlarınızda belge taleplerini, erişim sağlama görevlerini ve yöneticilere veya BT'ye bildirimleri tetikler, yalnızca süreç hakkında soruları yanıtlamakla kalmaz.

Klart AI; Workday, BambooHR ve SAP'a ek olarak politika belgeleri için Google Drive, Notion, Confluence ve SharePoint'e, çalışanların gerçekten sorularını sorduğu Slack veya Microsoft Teams'e yerel olarak bağlanır.

Evet. Klart AI, GDPR ve CCPA'ya uyumludur, çalışan verilerinizle asla model eğitmez ve her politika yanıtı onayladığınız belgelere dayanır, asla uydurulmaz.

İnsan kaynakları operasyonlarınızı dönüştürmeye hazır mısınız?

Ekibinizin manuel olarak yapmaması gereken işleri üstlenen yapay zekâ mesai arkadaşları devreye alın.