Recursos humanos

Gestiona RRHH sin sobrecarga manual

Despliega compañeros de trabajo IA que gestionan solicitudes de RRHH, preguntas de empleados, procesos de incorporación y acceso a políticas de forma automática, respetando permisos, confidencialidad y cumplimiento normativo.

Empieza gratisHablar con ventas
Recursos humanos
55 %
Reducción del volumen de tickets de soporte de RRHH
-40 %
Tiempo para incorporar nuevos empleados
120.000 €
Ahorro operativo anual en RRHH

El reto

Los equipos de RRHH están saturados de solicitudes repetitivas, documentación fragmentada, incorporaciones lentas y constantes idas y vueltas entre herramientas. El conocimiento crítico vive en PDF, correos electrónicos y en la cabeza de las personas, generando retrasos, incoherencias y riesgo a medida que la organización crece.

Véelo en acción

Un escenario real, resuelto de principio a fin, directamente dentro de las herramientas que tu equipo ya usa.

Interno · Slack

Klarty · en directo en Slack
Una nueva incorporación pregunta cuántas semanas de permiso parental tiene y cuándo empieza a cubrirlo la nómina. ¿Qué le digo?
Klarty

Según la política de permiso parental vigente, este empleado tiene derecho a 16 semanas de permiso remunerado a partir de los 6 meses de antigüedad, verificado con su fecha de inicio en Workday. He redactado una respuesta con el enlace para solicitar el permiso y el calendario de nómina adjunto.

Workday · Ficha del empleadoConfluence · Política de permiso parental
Verificado con 2 fuentes1,8 s
Cada respuesta está fundamentada en tus propias herramientas — nunca inventada.

Lo que hace Klart AI

Preguntas de empleados y solicitudes de soporte de RRHH

Responde al instante las preguntas de los empleados sobre políticas, beneficios, nómina, permisos y procesos internos, usando documentos de RRHH verificados y acceso basado en roles.

Procesos de incorporación y salida

Automatiza los pasos de incorporación y salida coordinando documentos, solicitudes de acceso, listas de tareas y notificaciones entre RRHH, TI y responsables.

Documentación y gestión de políticas de RRHH

Mantén la documentación de RRHH alineada y accesible mostrando las políticas, plantillas y procedimientos correctos según el contexto y el rol del empleado.

Capacidades clave

  • Responde al instante las preguntas de RRHH de los empleados usando políticas y documentos internos verificados.
  • Automatiza los procesos de incorporación y salida entre las herramientas de RRHH, TI y dirección.
  • Muestra el conocimiento de RRHH correcto según el rol, la ubicación y los permisos del empleado.
  • Aplica confidencialidad, control de acceso y trazabilidad en todas las interacciones de RRHH.
Recursos humanos features

Tu especialista en Recursos humanos

Klarty
Recomendado para Recursos humanos

Klarty — Asistente ejecutiva

Klarty gestiona tus correos, conocimiento, planificación y tareas en todo tu espacio de trabajo.

Conoce a Klarty

Integraciones

Google DriveNotionConfluenceSharePointSlackMicrosoft TeamsWorkdayBambooHRSAPJira

Diseñado para tu sector

Los equipos de Recursos humanos en estos sectores obtienen los resultados más rápidos.

B2B SaaS
B2B SaaSSeguros
SegurosDespachos de abogados
Despachos de abogados

Preguntas frecuentes

No — elimina las preguntas repetitivas sobre políticas y estado, así como los pasos manuales de incorporación, para que tu equipo de RRHH se centre en decisiones sobre personas, no en papeleo. Cada escalado incluye el contexto completo del empleado y del caso.

Klart AI aplica los mismos permisos basados en roles que ya tiene tu sistema de RRHH — un empleado solo puede obtener respuestas sobre su propio registro, y cada acceso queda registrado para auditoría.

La mayoría de los equipos de RRHH están operativos en unos días: conecta tu sistema de RRHH (Workday, BambooHR o SAP) y tus documentos de políticas, y Klart AI empieza a responder de inmediato con tus políticas reales y actuales.

Sí — coordina el flujo de trabajo real: activa solicitudes de documentos, tareas de aprovisionamiento de acceso y notificaciones a responsables o TI en tus herramientas conectadas, no solo responde preguntas sobre el proceso.

Klart AI se conecta de forma nativa con Workday, BambooHR y SAP, además de Google Drive, Notion, Confluence y SharePoint para documentación de políticas, y Slack o Microsoft Teams para donde los empleados realmente hacen sus preguntas.

Sí. Klart AI cumple con el RGPD y la CCPA, nunca entrena modelos con los datos de tus empleados, y cada respuesta sobre políticas está fundamentada en los documentos que has aprobado, nunca inventada.

¿Listo para transformar tus operaciones de Recursos humanos?

Despliega compañeros de trabajo IA que se encargan del trabajo que tu equipo no debería hacer manualmente.

Empieza gratisTodos los departamentos