Sumber Daya Manusia

Jalankan operasi HR tanpa beban administratif

Terapkan rekan kerja AI yang menangani permintaan HR, pertanyaan karyawan, alur kerja onboarding, dan akses kebijakan secara otomatis sambil menghormati izin, kerahasiaan, dan kepatuhan.

Sumber Daya Manusia
55%
Pengurangan volume tiket dukungan HR
-40%
Waktu untuk onboarding karyawan baru
€120.000
Penghematan biaya operasional HR tahunan

Tantangannya

Tim HR kewalahan dengan permintaan berulang, dokumentasi terfragmentasi, onboarding lambat, dan back-and-forth konstan di seluruh alat. Pengetahuan kritis tersimpan dalam PDF, email, dan kepala orang-orang, menciptakan penundaan, ketidakkonsistenan, dan risiko saat organisasi berkembang.

Lihat dalam aksi

Skenario nyata, diselesaikan dari awal hingga akhir, tepat di dalam alat yang sudah digunakan tim Anda.

Internal · Slack

Klarty · aktif di Slack
Karyawan baru menanyakan berapa minggu cuti orang tua yang mereka dapatkan dan kapan penggajian mulai meliputinya. Apa yang harus saya katakan?
Klarty

Sesuai kebijakan cuti orang tua saat ini, karyawan ini memenuhi syarat untuk 16 minggu cuti berbayar mulai setelah masa jabatan 6 bulan, diverifikasi terhadap tanggal mulai Workday mereka. Saya telah menyiapkan balasan dengan tautan permintaan cuti dan jadwal penggajian terlampir.

Workday · Catatan KaryawanConfluence · Kebijakan Cuti Orang Tua
Diverifikasi terhadap 2 sumber1,8 d
Setiap jawaban berbasis pada alat Anda sendiri — tidak pernah dibuat.

Apa yang Dilakukan Klart AI

Pertanyaan karyawan dan permintaan dukungan HR

Jawab secara instan pertanyaan karyawan tentang kebijakan, tunjangan, penggajian, cuti, dan proses internal menggunakan dokumen HR terverifikasi dan akses berbasis peran.

Alur kerja onboarding dan offboarding

Otomatisasi langkah onboarding dan offboarding dengan mengoordinasikan dokumen, permintaan akses, daftar tugas, dan notifikasi di seluruh HR, IT, dan manajer.

Manajemen dokumentasi HR dan kebijakan

Jaga dokumentasi HR tetap selaras dan dapat diakses dengan menampilkan kebijakan, templat, dan prosedur yang tepat berdasarkan konteks dan peran karyawan.

Kemampuan Utama

  • Jawab pertanyaan HR karyawan secara instan menggunakan kebijakan terverifikasi dan dokumen internal.
  • Otomatisasi alur kerja onboarding dan offboarding di seluruh alat HR, IT, dan manajemen.
  • Tampilkan pengetahuan HR yang tepat berdasarkan peran karyawan, lokasi, dan izin.
  • Terapkan kerahasiaan, kontrol akses, dan kemampuan audit di semua interaksi HR.
Sumber Daya Manusia features

Dibangun untuk industri Anda

Tim Sumber Daya Manusia di industri ini melihat hasil tercepat.

Pertanyaan yang sering diajukan

Tidak — ini menghilangkan pertanyaan kebijakan dan status berulang serta langkah onboarding manual sehingga tim HR Anda dapat fokus pada keputusan orang-orang, bukan pekerjaan kantor. Setiap eskalasi membawa konteks karyawan dan kasus lengkap.

Klart AI menerapkan izin berbasis peran yang sama yang dimiliki HRIS Anda — karyawan hanya dapat mendapatkan jawaban tentang catatan mereka sendiri, dan setiap akses dicatat untuk audit.

Sebagian besar tim HR aktif dalam beberapa hari: hubungkan HRIS Anda (Workday, BambooHR, atau SAP) dan dokumen kebijakan Anda, dan Klart AI mulai menjawab dari kebijakan nyata dan terkini Anda segera.

Ya — itu mengoordinasikan alur kerja aktual: memicu permintaan dokumen, tugas provisioning akses, dan notifikasi manajer atau IT di seluruh alat terhubung Anda, bukan hanya menjawab pertanyaan tentang prosesnya.

Klart AI terhubung secara native ke Workday, BambooHR, dan SAP, plus Google Drive, Notion, Confluence, dan SharePoint untuk dokumentasi kebijakan, dan Slack atau Microsoft Teams untuk tempat karyawan benar-benar mengajukan pertanyaan.

Ya. Klart AI sesuai dengan GDPR dan CCPA, tidak pernah melatih model pada data karyawan Anda, dan setiap jawaban kebijakan berbasis dokumen yang Anda setujui — tidak pernah diusung.

Siap mengubah operasi Sumber Daya Manusia Anda?

Terapkan rekan kerja AI yang menangani pekerjaan yang tidak harus dilakukan tim Anda secara manual.