Ressources humaines

Gérez les RH sans lourdeur administrative

Déployez des coéquipiers IA qui traitent automatiquement les demandes RH, les questions des collaborateurs, les parcours d'intégration et l'accès aux politiques internes, tout en respectant les permissions, la confidentialité et la conformité.

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Ressources humaines
55 %
Réduction du volume de tickets support RH
-40 %
Délai d'intégration des nouveaux collaborateurs
120 000 €
Économies opérationnelles RH par an

Le défi

Les équipes RH sont submergées par des demandes répétitives, une documentation fragmentée, des intégrations lentes et des allers-retours constants entre outils. Les connaissances critiques vivent dans des PDF, des e-mails et la tête des collaborateurs, ce qui crée des délais, des incohérences et des risques à mesure que l'organisation grandit.

En action

Un scénario réel, résolu de bout en bout, directement dans les outils que votre équipe utilise déjà.

Interne · Slack

Klarty · en direct sur Slack
Une nouvelle recrue demande combien de semaines de congé parental elle a et à partir de quand la paie le couvre. Que dois-je lui répondre ?
Klarty

Selon la politique de congé parental en vigueur, cette personne a droit à 16 semaines de congé payé à partir de 6 mois d'ancienneté, vérifié à partir de sa date d'entrée dans Workday. J'ai préparé une réponse avec le lien de demande de congé et le calendrier de paie en pièce jointe.

Workday · Fiche employéConfluence · Politique de congé parental
Vérifié à partir de 2 sources1,8 s
Chaque réponse est ancrée dans vos propres outils — jamais inventée.

Ce que fait Klart AI

Questions des collaborateurs et demandes de support RH

Répondez instantanément aux questions des collaborateurs sur les politiques, avantages, paie, congés et processus internes, à partir de documents RH vérifiés et d'un accès basé sur les rôles.

Parcours d'intégration et de départ

Automatisez les étapes d'intégration et de départ en coordonnant documents, demandes d'accès, listes de tâches et notifications entre RH, IT et managers.

Documentation RH et gestion des politiques

Gardez la documentation RH alignée et accessible en faisant remonter les bonnes politiques, modèles et procédures selon le contexte et le rôle de chaque collaborateur.

Capacités clés

  • Répondez instantanément aux questions RH des collaborateurs à partir de politiques et documents internes vérifiés.
  • Automatisez les parcours d'intégration et de départ entre les outils RH, IT et managériaux.
  • Faites remonter la bonne connaissance RH selon le rôle, la localisation et les permissions de chaque collaborateur.
  • Appliquez confidentialité, contrôle d'accès et traçabilité à toutes les interactions RH.
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Questions fréquentes

Non — il absorbe les questions répétitives sur les politiques et les statuts ainsi que les étapes manuelles d'intégration, pour que votre équipe RH se concentre sur les décisions humaines plutôt que sur la paperasse. Chaque escalade porte tout le contexte du collaborateur et du dossier.

Klart AI applique les mêmes permissions basées sur les rôles que votre SIRH possède déjà — un collaborateur ne peut obtenir de réponses que sur son propre dossier, et chaque accès est journalisé pour audit.

La plupart des équipes RH sont opérationnelles en quelques jours : connectez votre SIRH (Workday, BambooHR ou SAP) et vos documents de politique, et Klart AI commence immédiatement à répondre à partir de vos politiques réelles et à jour.

Oui — il coordonne le processus complet : déclenchement des demandes de documents, tâches de provisionnement d'accès et notifications aux managers ou à l'IT à travers vos outils connectés, pas seulement des réponses sur la marche à suivre.

Klart AI se connecte nativement à Workday, BambooHR et SAP, ainsi qu'à Google Drive, Notion, Confluence et SharePoint pour la documentation, et à Slack ou Microsoft Teams là où les collaborateurs posent réellement leurs questions.

Oui. Klart AI est conforme au RGPD et au CCPA, n'entraîne jamais ses modèles sur les données de vos collaborateurs, et chaque réponse s'appuie sur les documents que vous avez approuvés — jamais inventée.

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